Seen in the media

Sometimes we get to speak with others about topics that are close to our hearts. Here we gather these meetings, speeches, or thoughts.

How to Standardize Hybrid Meeting Culture

2022-06-20

There is an essential duality to balance between allowing employees to maintain flexibility and independence while ensuring a company still has specific processes. In a recent panel hosted by Fellow.app, Anna-Karin Westerberg, or AK, explained how leaders could strike this balance across their company. This blog post will further explain how leaders can standardize hybrid meeting culture without enforcing a company-wide system.

Read more here.

Gitlab Unfiltered

2019-12-03

In December 2019 Anna-Karin Westerberg interviewed Gitlab’s Head of Remote Darren Murph. He generously shared his advice for companies who want to go remote while sustaining culture and communication.

Watch the video here.

How to make a brighter future where People, Planet and Profits thrive

Too often we see organisations chose a solution before knowing the real problem to solve. Or choosing a solution that is based on trends or “what everyone else is doing”.Why is this a problem? Check out this video.

Hur du får kontorsjobbet att kännas lite mer som vågsurfing

Martin Hollstrand berättar om hur vågen av psykisk ohälsa på jobbet ledde till att vara del i att starta Because Mondays där medarbetare själva styr sin dag för bästa flow. Because Mondays erbjuder till exempel tjänster som skapar bättre företagskultur med människors välmående i fokus som en nyckel till att nå nya nivåer av både engagemang och lönsamhet. I den här föreläsningen kommer du få inspiration men även konkreta tips om hur du kan få vardagen att kännas lite mer som att rida på vågen.

Vad är agilt egentligen?

Det är nog ingen som missat hypen kring agila metoder och arbetssätt. Men vad agilt faktiskt är egentligen och hur man blir agil är det kanske inte så lätt att hänga med på.För några veckor sen fick jag en förfrågan av en kund att komma och prata om just detta. Eftersom jag vet att många ställer sig den här frågan, så har jag klippt ihop några highlights från inspirationsföreläsningen👇🏼Vad är agilt för er och hur gör ni för att bli agila? Behöver din organisation eller ditt team inspiration kring just detta? Hör av er till Emma Abrahamsson.

Stockholm: +46700606030, Medborgarplatsen 25
google maps>

Åre: +46707161377, Årevägen 75
google maps>

Lisboa: +351925110188, R. Marques da Silva 14
google maps>

Stockholm:
+46700606030
Medborgarplatsen 25
google maps>

Åre:
+46707161377
Årevägen 75
google maps>

Lisboa:
+351925110188
R. Marques da Silva 14
google maps>